Kiel rekoni la "stelon" de oficisto ?
Oni devas rimarki, ke ĉiuj profesioj malsaniĝas kun stelo, se ĝi estas kontentanto aŭ programisto. Kaj la punkto ĉi tie tute ne estas en la profesio, sed en homa konduto. "Stelulo" povas esti facile agnoskita. Tia homo provas altiri tro da atento, postulas pli altan salajron ol aliajn dungitojn, bonusojn, ne atentas rimarkojn pri malfruo, kvazaŭ tio devus esti tiel. Inter aliaj aferoj, homoj postulas siajn opiniojn kun aparta persisto, kvazaux nur ĝia opinio estas vere ĝusta, kvankam ĉiuj liaj metodoj kaj meritoj estas en la malproksima pasinteco. Viro ne renkontos duonvoje kaj ne rimarkas siajn erarojn.
Plej ofte ĉi tio okazas kun tiuj dungitoj, kiuj rapide progresas, aŭ en la procezo de laboro ricevas laŭdon de iliaj superuloj por bonefarita laboro. Same, bonaj rilatoj kun la aŭtoritatoj kondukas al ĉi tio, kaj, pli proksimaj ili estas, la pli forta estara malsano.
"Anti-viruso" programo
Bedaŭrinde, tiaj homoj simple ne povas "kuraci". Sekve, se vi rimarkas unu el viaj dungitoj signoj de estela malsano, vi devas urĝe agi.
- Traktado kun la helpo de dungitoj. Ekzemple, pro la peko de la stelo, la tuta kolektiva estas punata. Neproblas, ke iu volas pagi bonan aŭ leviĝi matene por frua nokto pro unu krimulo. Pli frue aŭ pli frue la teamo ĉagreniĝos pri ĉio ĉi, kaj ili rapide rapide metos la stelon.
- Malfacile kontroli la graveda dungito. Por fari tion, provinte indiki vian nemalhavecon, kuragxe postulas kompletan raporton de li, indikante la figurojn kaj faktojn, kaj pli malfacile vi postulas ĝin, la pli rapida persono komprenos, ke la kapo ne kaŝas por belaj okuloj.
- Metu malfacilan taskon antaŭ la stelo. Por fari tion, simple postulas la personon kun la malsano raporti kun pliaj kalkuloj aŭ levi iom la limon de vendoj. Lasu la stelon pruvi sian superecon. Sed ĝi ne funkciis - riprocxi vin la venontan fojon, kiun vi ne volis montri vin mem.
- Ignori. Ne atentu la "supre". Laŭlonge de la tempo, via dungito simple malkontentiĝos elmontri sin al la spektaklo kaj li trankviliĝos.
- Bone. Lasi la personon suferantan pro malsano ne pensas, ke li foriros kun ĉio. Estis kulpa - pagu, kaj, pli ofte vi punos, pli frue oni kuracos.
- Admiras. Kaj ĝi devas esti farita kiel eble plej ofte, kaj por iu ajn kialo, provante meti la stelon en teda pozicio antaŭ la tuta teamo.
- Sendu pluan trejnadon. Ĉi tio faros ke la stelo komprenas, ke kiom ajn bone la dungito, li ankoraŭ ne sufiĉe inteligenta por ĉi tiu kompanio, eĉ se li scias ĉion en sia profesio kaj eĉ iom pli. Post ĉio, ĉiu kompanio interesiĝas pri tre kvalifikita personaro. Se la stelo estas vundita, tiam metu kondiĉon - aŭ la oficisto iras lerni aŭ foriras. Pli ofte ol ne, ĉi tio rapide trankviligas la zazyayku kaj la kolektiva povas spiri pace.
Sed ĝi ankaŭ okazas, ke ĉiuj metodoj "kuraci" estelan oficiston ne kronas kun sukceso. Tiam ĝi restas por simple fajri lin aŭ atendi ĝis li mem skribas deklaron de rezigno. Sed ni devas averti vin, ke tia aserto verŝajne estos skribita ne por maldungo, sed por ĉantaĝi la gvidadon por atingi la deziritan rezulton. Sed tiaj lertaĵoj ne devas esti kondukataj, sekrete subskribu la deklaron.
Memoru, kiom ajn bone dungito, ne estas neŝanĝeblaj, kaj vi ĉiam povas trovi pli bonan dungitaron, kiu respektos ambaŭ laborojn kaj teamojn.