Ijob serĉo en ŝtata organizo

Ĵus, ni pli interesiĝis pri karieroj en buĝetaj organizoj - ĉi tio ankaŭ estas rezulto de balotoj kaj alta tasko-konkurso. Nu, laborante en ŝtata organizo povas esti alternativo al komerca kariero por tiuj, kiuj taksas sekurecon super la oraj montoj. La ŝtato bezonas reprezentantojn de preskaŭ ĉiuj profesioj ekzistantaj en moderna komerco, sed administrantoj, politikaj analizistoj, financistoj, advokatoj, scienculoj, kuracistoj kaj instruistoj estas plej postulataj.

Ankaŭ estas pli ekzotaj por virinoj specialitatoj - militistoj, polico kaj kutimoj. La naturo de la laboro dependas de la elekto de organizo: ekzemple, en la ministerio vi devas labori pri la taskoj de la ŝtata nivelo, superante la komercajn kaj en komplekseco kaj skalo. Sed la laboro pri la unuigaj entreprenoj de la federacia aŭ urba nivelo (malsama FSUE, SUE, MUP, ktp) diferencas malmulte de kariero en la privata sektoro - ĉi tiuj estas la samaj komercaj organizaĵoj, nur ili posedas ne de privataj individuoj, sed de la ŝtato. Serĉante laboron en registara organizo estas temo de publikigado, kiun ni diskutos.

Kie kaj kiel

Kompreneble, pli facile labori en ŝtata organizo por tiuj, kiuj havas specialan edukon: instruistoj estos utilaj en lernejoj kaj universitatoj, advokatoj en kortumoj, prokuroroj kaj leĝdonaj periodoj, specialistoj en publika administrado kaj politikaj sciencistoj en ministerioj kaj plenumaj korpoj de ŝtato kaj loka nivelo, ekonomikistoj - preskaŭ ĉie. Tamen, la ŝtato bezonas historiistojn (ekzemple, labori en la Rosarkhiv kaj muzeoj), inĝenieroj kaj desegnistoj, sociologoj kaj psikologoj. Lin pli bona estas kontakti la ŝtatan laborpostenadon ĉe la loĝejo aŭ komenci sendependan serĉon. Prenu la telefonan dosierujon kaj komencu voki lernejojn, sociajn servojn, tribunalajn - dependante de tio, kion vi volas trovi. Trovi malfermitan laboron ne estas tiel malfacila kiel ĝi aspektas. La sekva paŝo estas prezenti dokumentojn kaj pasi konkurson (kelkfoje sufiĉe alta). Ĝenerale, la intervjuo konsistas el pluraj etapoj: unue viaj dokumentoj estas konsiderata (la ĝusta listo dependas de la specifa vico), tiam via scio estas kontrolita kaj ilia plenumo kun modernaj normoj (ekzemple, estas grava por advokatoj scii la plej lastajn amendojn al la laŭleĝaj demandantoj kies kandidatoj estos konsideritaj unue, kiam la sekva vaka pozicio aperas.

"Por" kaj "kontraŭ"

Laboro en la civila servo estas stabila kaj fidinda, kiel domo de brikoj. Ĉi tiu estas la loko kie absolute ĉiuj leĝoj kaj normoj de la Labour-Kodo estas strikte observataj. Eĉ se vi ricevos la estro-tirano, en la civila servo vi multe protektas de liaj kapricoj.

Por sukcesa kariero en iu ajn kampo vi bezonas, antaŭ ĉio, deziro labori, bonan edukadon kaj sanajn ambiciojn. Mi ne pensas, ke por labori en la buĝeta sfero, iuj specialaj kvalitoj estos postulataj. En la estonteco vi povas ŝanĝi laborojn kaj eniri en la komercan sferon. Sed ni devas kompreni, ke la specifaĵoj pri la dungado de la iama ŝtata oficisto dependas de sia profesio kaj edukado. Antaŭaj instruistoj estas amataj en alvokoj, administrantoj de ministerioj ofte trovas en GR (ligoj kun ŝtataj aŭtoritatoj), iama milita dungitaro - en sekureco kaj dungitaro. Sed ĉio sama, la kariero de la iama buĝeta laboristo en komerca organizo ne diferencas multe de la kariero de persono kiu antaŭe laboris en komerca strukturo. Ĉi tie vi ricevos plenan permeson por prizorgi vian infanon (kaj vi ne aspektos post kiam vi decidas uzi ĝin), ili estos senditaj por prefera trejnado (devigaj programoj por plibonigi la kvalifikon por funkciuloj), permesos al vi uzi la servojn de departejaj poliklinikoj kaj hospitaloj, kaj ankaŭ provizi infanojn. Senpagaj aŭ senkulpaj vokoj por someraj tendaroj. Krome, vi pagos feriojn - kaj ne 4 semajnojn jare, kiel en la komerca sektoro, kaj ofte 5.6 kaj eĉ pli. Krome, vi preskaŭ garantias stabilan karieran kreskon kaj altnivelan trejnadon por longa servo, kompreneble, se vi estas bona specialisto. La salajroj relative malaltaj povas esti atribuitaj al relative malaltaj salajroj (tamen la salajro dependas de la regiono, longo de servo kaj aparta pozicio kaj ofte estas sufiĉe deca kaj eĉ pli alta ol la mezumo por la merkato), la manko de okazo por gajni monon ĉe la flanko, strikta horaro, kiu ne povas esti ŝanĝita aŭ aranĝita, forta Dependeco de superaj (Kiu ankaŭ estas tre malfacile ŝanĝi) Kaj relative malrapida kariera kresko sen subita supre. Tamen, ĉi-lasta povas argumenti, ke hodiaŭ la vicprezidanto en la Ministerio pri Ekonomia Disvolviĝo havas nur 28 jarojn, kaj la estro de la fako en la prezidanta oficejo havas 31 jarojn.