Se vi sukcese faros karieron, kaj vi regule laŭdas la aŭtoritatojn, mi ne envias vin. Ni ne ŝatas bonŝanculojn. Kaj eĉ se vi estas ankaŭ laborista, vi ankoraŭ ne amos. Speciale ne facila estas rapide gajnanta novulojn. "Malnovaj tempoj" pro via pliigita aktiveco ĉiam reagos negative. Vi ankaŭ komprenos ilin - ili funkciis sian tutan vivon laŭ certa skemo, konsiderante ĝin esti la sola kaj la ĝusta. Kaj jen vi estas kun via juneca maksimumo, reĝas ŝanĝi ĉion por pli bona kaj kun multaj novaj ideoj. La unua afero, kiun vi devas alfronti, estas nigra envio. Kaŝita kaj rekta, sed ĉiam desastrosa. Kion mi faru? Kiel trakti la envion de kolegoj kaj iliaj propraj? Jen pri tio kaj paroli.
Bernard Shaw havas la vortojn: "La abundo de envidaj homoj estas timiga, la foresto estas alarmiga." Tuj kiam vi havas malsanulojn kaj envidajn homojn, sciu: vi iras en la ĝustan direkton. Envia homoj estas indikilo de sukceso. La pli sukceso - la pli estos envidaj. Eĉ se iu, kiu sukcesas sukceson, simple volas labori kaj eĉ ne pensis pri "bruligi siajn vostojn" al iu ajn, liaj kolegoj ankoraŭ komparos lin kun si mem. En iu ajn kolektiva ekzistas nekompletaj reguloj, kaj tuj kiam iu fariĝos pli sukcesa ol la aliaj, li fakte malobservas ĉi tiujn regulojn. Kaj kiel respondo ricevas trankvilan reziston de la tuta grupo. Vi ne estos dronita malfermite. Se vi petas viajn kolegojn "kovri" vin kaj forlasi frue de laboro, estu certa: vi laŭte rigardos la estron. Se vi faros eraron, la eraro estos ŝvelita al neeblo. Kaj oblikvaj rigardoj, flustro malantaŭ via dorso, "studoj" kaj diligenta intenco ne rimarki vin - ankaŭ ne estas tre agrabla. Liberigado de envidaj homoj estas facila. Por ĉi tio, vi ne bezonas fari ion ajn. En la laŭvorta senso. Ĉesu "provokante" la estro por laŭdo. Trapu sur la loko. Ne montru iniciaton. Fariĝu griza muso. En malpli ol unu monato, la sincera amo de viaj kolegoj certigas al vi. Ĉu vi kontentigas ĉi tiun opcion? Mi pensas ne. Sekve, vi devas lerni kiel sukcesi kun la plej malgranda perdo por viaj nervoj.
KIU FIU FIU MALVAS VI?
• Ne fanfaronu kaj ne reklamu viajn atingojn. Eĉ se vi estas favorito de la estro kaj vi trifoje pliigis vian salajron (dum ĉiuj dungitoj restis samaj), silentu kaj ne montru al iu ajn, ke vi estas io alia al la aliaj. Lasi la bastonon sur vi koleras kiam vi estas antaŭenigita kaj translokigita al alia fako, sed dum vi estas en la teamo - provu esti parto de ĝi.
• Ne rimarku, se eble, "haŭton" en via adreso - ili estas specife faritaj por malhelpi vin de la ruto. Se vi lasos la situacion per vi mem, vi zorgos kaj maltrankviliĝos pri la malsukceso de iu - vi perdos.
• Ne estu "malluma ĉevalo" por la teamo. Fermita ne ŝatas nin. Memoru Gorbachev, kiu malkaŝe montris al la homoj nur sian edzinon, kaj komparis lin kun Yeltsin, kiu gajnis popularan amon dancante "polka-papilion" kun populara stelo. Sed ne forĵetu ĉiujn sekretojn de la kortumo de Madrido - ĝi estas superflua. Poentu edzon, infanojn, bopatrinon ... Tio sufiĉas por krei la iluzion de malfermo.
• Ne kontraŭstaru vin eĉ se ĝi ne interesas laboron. Se inter la dungitoj estas malnovaj knabinoj, ĝi apenaŭ valoras diri, ke vi havas tri romanojn samtempe. Aldonu iujn negativojn sur la persona fronto, kaj envidaj homoj ne tusxos vin.
• "Estu facile kun vi." Se vi faros tion senĉese, tiam kiam vi estos promociita, neniu pensos pri via envio, kontraŭe, ili diros: "Nu, almenaŭ io estas bona por ŝi."
• Sciu, ke bedaŭro ĉiam pli facilas ol vere ĝojas pri alia. Uzu ĉi tion. Sed ĉi tie la ĉefa afero ne devas forigi ĝin - se vi diras, ke vi estas pafita, sed fakte vi ricevos oficialan aŭton, vi povas esti suspektataj pri hipokriteco. Por iu, se vi rimarkas, ke antaŭ la promocio, vi komencas "krii" ne al dungitoj, sed homoj, kiuj ne rilatas al via laboro, valoras pensi. Estas homoj, por kiuj gajnantoj nenion kompare kun la ebleco perdi, ili ne enfokusigas sorton, sed evitante misfunkciadojn. La ĉirkaŭaĵoj povas tion percepti kiel hipokriteco kaj timo de envio. Fakte, persono eĉ ne pensas pri la fakto, ke iu lin envios, li nur kopias per sia propra angoro. Plej verŝajne, tia persono estas tre malsukcesa en alia sfero de sia vivo, kaj tial li donas grandan gravecon al la kazoj de laboro.
• Se la rilato kun unu el la kolegoj fariĝis tre klara, plej bone paroli sincere kun li vizaĝe. Demandu al la dungito - ke ĝi multe koleras vin. Se konvene efektivigita, ĉi tiu dialogo povas esti tre produktema. Al la fino, eble vi vere faras ion, kion vi ne devas fari - ekzemple, fanfaroni pri via parenceco kun viaj superuloj?
• Kvazaŭ hazarde, diru al kolego, ke vi respektas sian aŭtoritaton kaj sperton. Petu konsilon, interesiĝu pri via opinio pri via laboro, petu helpon. Plej verŝajne, la envia persono komencos rapidiĝi - liaj planoj ne ŝajnas havi bonan rilaton kun vi.
• Estas necese provi tiajn rilatojn kun ĉiu oficisto, ke kariero kaj laboro restos en la fono. Kun unu vi diskutos la hundan spektaklon, se vi estas ambaŭ hundistoj, la alia al via kunlaboranto diros: "Jen ni devigas plugi kiel ĉevaloj, ĉar ni havas mallaboremajn edzojn (alkoholulojn ktp)." Fariĝu tiel senhava kiel ŝi estas. Gvidita de la principo: "Ni estas la sama sango."
• Amu la tradiciojn de la kolektiva. Se ĉe la kvara horo viaj dungitoj trinkas teon, tiam, eĉ se vi estas sur dieto, manĝu pecon de la kukaĵo bakita de la dungito.
Kaj la plej gravaj konsiloj:
• Ne "malrapidigu" en iu ajn maniero, por ne provoki malsanulojn. Vi nur fariĝos pli malbona. Dum longe estas entuziasmo kaj energio - nur antaŭeniru! Kiel ili diras, la hundoj kaj la karavano iras.
KIEL LUKTO Kontraŭ Kolektoj?
Eblas, ke vi ne bezonas ĉiujn ĉi konsiletojn por la simpla kialo, ke ... vi zorgas, ne vi. Kaj vi havas multajn kialojn, kial vi ne ŝatas vian kompanon, sed fakte vi nur timas lin kiel konkuranton. Se ni rimarkas bonajn sentojn en ni facile, tiam negativaj, kiel regulo, ni malkonfesas. Rekompreni, ke vi envias iun, akceptas, ke vi timas, ke ĉi tiu persono lasos vin malantaŭe. Vi devas fari iun laboron por kompreni, ke vi estas ĵaluza, ĉar ofte ne povas kompreni envio. Se persono agnoskas, ke li estas ĵaluza, ĉi tio estas granda paŝo por forigi ĉi tiun envion. Sekve, konsideru:
• Antipatio al prospera kolego estas klara signo de senprofesionalismo. Plej ofte ni malaltigas la dignon de aliaj homoj kaj konsideras iliajn sukcesojn nediregitajn. Rigardu, kion via kolego faras por tia sukcesa promocio? Prenu la sperton.
• La envio estas la plej malbona malamiko de iu ajn karisto. Oni devas fiksi nur pri kiu kaj kiel la estroj atribuis, kaj fine de la laboro vi sentos plej mizera kaj privata. Kaj vi apenaŭ povas memori, ke la pasinta jaro la sama estro donis al vi prunton por aĉeti apartamenton? Forkuru de ĉi tiuj pensoj, se via propra ekvilibro estas kara al vi kaj se vi volas atingi ion en la vivo.
• La envio povas esti kreema, se vi ne agas pri la principo: "Preni antaŭ la fuĝo kaj fali al la tero." Gvidu la sloganon de la sovetiaj tempoj: "Preni supren kaj preterpasi".