La reputacio de la oficisto estas formita ne nur per labortagoj. Kiel eviti malagrablajn situaciojn meze de novjaraj festoj ĉe la laboro? Ĉi tiuj konsiloj helpos, kaj tiuj, kiuj amas kaj respektas korpajn partiojn, kaj tiuj, kiuj toleras ilin, ne povas.
Leĝo de KomunikadoLa atmosfero de fido en la teamo plibonigas produktadrezultojn. Kiam la dungitoj fariĝas monolito, ili laboras kontraŭe al la leĝoj de matematikoj: 1 + 1 entute donas 11. Unu el la efikaj metodoj de teamo konstruado, la arto por konstruado de teamo, estas kompania. Tamen, anstataŭ ĝui la venontajn feriojn, ĉu vi konvinkas al vi ekskuzon, kiu pravigos vian foreston? Ĝi valoras pripensi, kio kaŭzis tian fortan malfelicxon pasigi vesperon kun kolegoj.
Konsilo por la timema: malfermu novan
Malprofundeco estas natura reago al nekonata situacio. En la laboro, estas reguloj, kiuj klare reguligas nian konduton, kaj la korporacia implikas forigon de la formala kadro. Komercaj sinjorinoj timas detrui ilian striktan bildon, novuloj maltrankviliĝas pri la opinio de aliaj ... Kion mi faru? Ne premu vian propran personon! Iama kolego, ekloĝinte en novan firmaon, oficejo atendis kun teruro. Ne iru - suspektata pri malfideleco. Iri, sed kio, se ili devigos vin, kiel en infanĝardeno, grimpi sur seĝon kaj legi poemojn? Decidis iri. Poste ŝi dividis ŝiajn impresojn: "Komence estis enuiga, kiel ĉe la festo-renkontiĝo, sed tiam, kiam la homoj komencis kanti kaj eĉ la estro premis la gitaron" Mia kara, la suno, la arbaro ", ĝi fariĝis tre emocia. Mi bone agnoskas, ke la konkuroj ne estas puno, sed la okazo Montru min novan vojon, eble la venontan fojon mi decidas kanti min ... "
Konsilio por hejmstaraj homoj: trakti kun kompreno
Ĉu vi ne ŝatas la formaton de la evento? Jes, ne ĉiuj ŝatas restoraciojn, eĉ se la traktado estas "sur la pilko". Unu ŝatas la demokratan atmosferon de la drinkejo, alia estas familia komforto, kaj la tria estas biblioteko-silento. Sed provu meti vin en la lokon de la organizantoj: imagu, kiel malfacile plaĉas ĉiuj invititoj! Antaŭvidante, ke la scenaro de la ferioj ne interesos vin, pensu pri kiel vi povas persvadi ĝin sen multe da malkomforto. Do, unu familiara programisto ne volis partopreni en la maskaptisto, sed li pensis kompensi la mankon de kostumo kun ŝerco: li prenis poŝtonon el sia poŝo, metis ĝin sub la sofon kaj sciigis, ke hodiaŭ li estus Major Melnichenko. Por iu, en la konkurso por la plej bona bildo, la knabo kun certa rando preterpasis sinjorinon de Pompadour, kiu pretigis konsiderindan sumon por la luo de ŝia luksa kostumo.
Konsilo por ne-homoj: serĉas pozitivan
Se nur la penso pri festo en kompanio de kolegoj provokas nesuperebla rezisto, estas tempo pensi pri ŝanĝado de laborpostenoj. Ĉiu persono eble ŝanĝiĝos en ekstrema ekstera medio. Tamen, eble via problemo estas interna agresema humoro. Pensu, eble kompania estas ebleco vidi la homojn, kiujn vi laboras kun malsamaj okuloj? Sekvu la intencon lerni pri aliaj novaj, bonaj kaj interesaj.
Bona kialo
Se vi kolektas ĉiujn konsiletojn kaj ideojn, kiujn homoj dividas en forumoj ne volas iri al kompania, vi povas publikigi dikan dosierujon. Kial mensogi? Vizitantoj de festaj agoj ne estas registritaj en laboraj taskoj. Vi sincere amas viajn kolegojn, dividu korpustajn valorojn - kaj ne eltenu karaokeon aŭ klingon. Anstataŭ skribi rakontojn pri la subita alveno de avino aŭ inundo en apartamento, estas pli bone honeste klarigi, ke vi estos pli kontenta pri la vespero sur sofo per rugxeto kaj kato, ol bruema partio ĉe la klubo. Gravas informi kolegojn kaj superulojn, ke via pozicio estas "por vi mem", kaj ne "kontraŭ aliaj". Ĉi tio estas tute korekta versio de la konduto. Tamen, ĝi estas permesebla por tiuj, kiuj jam bone konas en la teamo. Komencantoj ankoraŭ devas partopreni en la ĝenerala festo kaj pliboniĝi pri la nova medio.
La leĝo de mem-konservado
Vi ne bezonas konvinki - vi ne atendos feston? Post tio, ke ĝi ne volis dolore ruĝiĝi, ne forgesu pri la difektoj, kiuj povas troviĝi ĉe la fundo de la afero de la amuzaĵo.
Konsilo por teatroj: ne ebriigxu
La danĝero de malavantaĝado serĉas ofte ne-trinkaĵojn ol tiuj, kiuj havas alkoholon pri vi. La historio de la timema sekretario Lenochka, kiun la estro provis eksciti, aldonante vinon, estas indika. Ne aŭdacante rifuzi, ŝi obeeme trinkis glason per glaso. Kiel rezulto, Lenochka pasigis la reston de la vespero en la ĉambro, kaj la sekvantan matenon ŝi skribis deklaron petante ŝian rezignon laŭ sia propra peto. Ni ofte kritikas nin multe pli striktaj ol aliaj. Sed tio ne zagriĝas konsciencon, estas pli bone ne doni al ŝi kialon. Ĉe la bankedo, io povas okazi, do bone se la fianĉino konsideras, ke ĝi estas tempo por halti, aŭ iu de la ĉeestanto prenos respondecon kaj sendos trejnan hejmon al taksio hejme.
Konsilo por loners: ne forprenu
Post la nova korpoj de novjaraj amikoj floreciĝis. Ĝi rezultis, ke bela kolego akceptis ŝin en molaj sentoj kaj eĉ voĉaj planoj por kunta vivo. Tamen, feliĉa fino ne okazis. Kelkajn semajnojn da ŝtorma am-afero - kaj la junulo revenis sekure al sia edzino. "Mi sentas min trompita de malsaĝulo," la amiko konfesas, "ĉar neniu eltiris sian langon kaj postulis promesojn." Nun almenaŭ forlasu min ... "Serva am-afero estas dubasenca fenomeno. Tuja pasia impulso, kompreneble, povas konduki al grava rilato, aŭ eble, kiel en la kazo de la supra-priskribita historio, esence difektas la situacion ĉe la laboro. Ĉu ne funkciis? Ne maltrankviliĝu! Sed se vi ne volas, ke via propra vivo dormu la temon de diskuto, envio aŭ simpatio de kolegoj, serĉu vian animatinon ekster la kolektiva laboro.
Konsilo por la parolanto: ne forgesu vin mem
Ĉe la kompania partio, ĉiuj flustris pri la fakto, ke la nova oficisto baldaŭ levigxos. Nu, kiel la ĉarmo mem, ĉiuj ŝercas kun anekdotoj, ludas la gitaron, kaj en la intervaloj inter la artaj nombroj io serioze diskutas kun la aŭtoritatoj! Tamen post kelkaj tagoj brila profesia, kiu povus persvadi, ke iu ajn submeti la subskribon en la ĝusta loko estis eksigita ... Dum duonhoro da konversacio li senhezite elmetis ĉiujn sekretojn, al kiuj li havis aliron en la antaŭa laboro, kaj eĉ raciis ilin per parto de neatenditeco klaĉoj, "la direktoro akceptis. "Ni ne bezonas tiajn" spionojn troveblan "! Ĉi tie komentoj estas superfluaj. Vere vere - ne nur laborantaj tagoj formas la reputacion de dungito!