Neatendita alvoko al la administra oficejo - kaj nun vi estas nomumita estro de la fako. Kompreneble, la nomumo estas malofte neatendita. Kutime en la teamo ili ĉiam konscias pri iuj eblaj kandidatoj por ĉi tiu pozicio. Kiel regulo, ili elektas la oficistojn, kiuj plej bonajn kopiojn kun siaj oficialaj devoj. En ĉi tiu kazo, persono ne ĉiam havas la direkton de gvidanto. Se vi estas mirinda interpretisto, sed vi malhavas de la malfacileco de la gravulo, vi povas trairi specialan trejnadon celitan specife pri tio. Nun ekzistas multaj kompanioj kiuj provizas tiajn servojn. Alie, vi ne povos administri viajn subulojn, kaj fine ĝi povas fini por vi eĉ per maldungo. Ĉar kelkfoje por rezisti la premon de "fianĉinoj" por laboro ofte ne estas facila.
Se vi fariĝis la estro de via fianĉino, tiam via nomumo povas, kiel vi alproksimigas ilin kaj malproksimiĝos unu de la alia. Ĉio dependas de viaj gravuloj. Eblas, ke vi spertos iun embarason pro tio, ke ili elektis vin, ne ŝi. En neniu kazo ne submetiĝu al la menso kaj ne dividu ĝin kun ŝi kaj kun siaj subuloj. Se pli frua vi estis kombita teamo, tiam unufoje vi estis senkalkulita, bona rilato eble malaperos. Sed ĉi tio, kompreneble, estas al vi. Antaŭ ĉio, vi scias pli bone, kiun vi traktas.
Reala amiko nur estu feliĉa por vi kaj plua helpo en la laboro, kaj ne malutila. Parolante pri helpo de amiko ne signifas esti denunco. Kvankam multaj entreprenoj havas ĉi tiun praktikon. Speciala dungita laboro funkcias, ne distingante en kolektiva, observas humorojn kaj aŭdas konversaciojn. Kaj post tio li rakontas al siaj superuloj. De morala vidpunkto, tio estas iel naŭza, sed kun administrado, verŝajne necesas.
Ili diras, ke realaj amikoj aperas en persono en infanaĝo kaj akompanas lin dum lia tuta vivo. Pli aĝa, estas multe pli malfacile trovi personon, ĉar ĝi estas pli malfacile paroli pri viaj problemoj, por malfermi. Kial ni bezonas sinceran amatinon? Tio estis, al kiu krii "en veturilo", por rakonti pri la plezuroj kaj spertoj. Ĝi estas akceptita, probable nur en Rusujo, eksterlande, iliaj problemoj iras al psicoanalisto. Se vi havas tian koramikinon, tiam vi estas nekredeble feliĉa.
Antaŭ ĉio, ĝi okazas, ke vi pensas pri ĝi nur la plej bonan, sed kiel problemoj venas, tiam ne la plej bonaj el ĝiaj kvalitoj komencas manifestiĝi. Ne mirinde, la populara saĝo diras, ke amiko estas konata en problemoj. En ĉi tiu kazo, ekzistas du ebloj: ĉu ĉesi siajn amikajn rilatojn kaj kontakti nur por laboro aŭ ĉesi. Ĉio dependas de vi.
Iuj, ricevinte la postenon de gvidanto, komencas konduti en nekonvena maniero. Ŝarĝi laboron, postulas senkuban obeadon, malĝentan. Estas ĉiuj signoj de permissiveness. Kompreneble, se vi komencos konduti ĉi-rilate al amiko kaj subuloj, neniu estos feliĉa pri tio. Kaj tiam la plej bona amiko eniros en la "iama" kategorio.
Por antaŭvidi ĉi tion kaj se vi taksas vian amikecon, vi devas sekvi certajn regulojn. Antaŭ ĉio, en senpaga agordo, parolu pri viaj rilatoj en la laborejo. Kiel inteligentaj homoj, vi devas kompreni, ke ekzistas neniu koncerno pri iu ajn konateco. Ĉiuj oficialaj devoj devas esti plenumataj precize kaj kun tempo. Via fianĉino ne devas fanfaroni pri ŝia proksimeco al siaj kolegoj. Kaj vi, ankaŭ, ankaŭ ne devus atribui ĝin. Nature, se amiko faris iun specon de raciigo aŭ sukcese kopiita kun la tasko - tiam alia afero.
Laboristoj devas esti laŭditaj. Por havi plian stimulon por funkcii bone, ekzistas sistemo de stimuloj. Prenu ĉi tiun teknikon en servon kaj la rezultoj ne daŭros longe.
Kun saĝa gvidanto, ĉiuj subuloj laboras kunordigita kaj, se necese, povas anstataŭigi unu la alian por ke la procezo de laboro ne interrompas. Ankaŭ estas neeble riproĉi ĉiujn dungitojn. Por ĉi tio, vi havas oficejon.
Kaj la lasta afero - al ĉiu estro kaj ĉiu dungito, sendepende de ĉu ili estas amikoj aŭ ne, mi volas, ke la estroj-subuloj rilatas sukcesi. Por tio okazi, vi devas fari iujn penojn kaj ambaŭflanke. Pacienco al vi kaj bonŝanco!