Komuna opinio estas, ke post tridek jaroj preskaŭ neeble estas profesie implikita. Tamen, la faktoj indikas la malon: 30-35 jaroj estas tre grava periodo por kariero. En 30 jaroj, sendepende de ĉu vi atingis gravajn karierajn alteciojn aŭ simple funkciis el la dekreto, valoras preni mezan rezulton kaj pensadon: sed kie movi poste? Tie la deziro fari karieron, por atingi personan sukceson, venas tre oportuna. Kaj faru ĝin, kredu min, ĝi neniam estas tro malfrue ...
La kuro-scenaro "ĝis 30" ŝajnas esti sciita antaŭe. Kutime ĉirkaŭ 22 jaroj ni ricevas diplomon. Post labori dum du aŭ tri jaroj, ni ofte komprenas, ke unu pli alta edukado ne sufiĉas. Aldonu al ĉi tiu tempo la personan vivon, geedzecon kaj naskiĝon de infanoj, kaj rezultas, ke nur 30-35 jaroj ni povas postuli "ĉokoladon" kun alta salajro. Ĉi tio nomas "vertikala kresko" ...
Pli alta kaj pli alta ...
Tatyana, diplomiĝinta el la mezlernejo, iris labori kiel kuriero en granda banko. Ŝajnas, ke la pozicio ne promesis ŝian karieran kreskon, sed post tri monatoj Tatiana leviĝis al la sekretario, tiam iĝis helpanto al la kapo, kvar jarojn poste - vicprezidanto, kaj dek jarojn poste ŝi direktis la disvolviĝon.
Foriri "por forpreni", tamen, ĝi ne estas nepre junule. Nun neniu estas surprizita de la fakto, ke je 30 jaroj de kariero, precipe en virinoj, ĝi nur komenciĝas. Eŭgeno geedziĝis ĉe la 19-a, en la dua jaro de la Ekonomia Fakultato de Moskva Ŝtata Universitato, kaj la unuaj 7 jaroj de familiara vivo estis engaĝitaj en infanoj, dum ĝi laboris partempa en hazarda laboro. Kiam ambaŭ infanoj iris al la lernejo, estas tempo analizi vian sperton. "En mia vivdaŭro ne estis nenio konkreta - aro de hazardaj verkoj. Sed, post reflekto, mi rimarkis, ke la plej bona afero, kiun mi faris, traktis la administradon de homoj, - diras Eŭgeno. - Mi ricevis duan pli altan edukadon kaj mi havis 29 jarojn, por ke mi unue okupiĝis en la elektita fako. Nun mi havas la aĝon de 32 jaroj, mi jam kunpleniĝis en la kompanio, kaj la administrado vidas en mi grandan potencialon de la administranto. "
"Mi povas memori centojn da tiaj rakontoj," diras Helena Salina, specialisto pri homaj rimedoj. - Gravas, ke en ĉi tiu epoko, ke virinoj inklinas flori en persona evoluo, rimarki sian dignon, difini la celon kaj fari multe malpli da eraroj por atingi ĝin. Ĝi estas tiam pli facile por ili sukcesi personan sukceson. "
Sen ŝanĝi la lokon
Ne ĉiuj volas esti prezidantoj, fakte. Kio se vi ŝatas vian laboron kaj vi ne komercus ĝin por iu gvidantaro? Por tedi pri tempo, regule interesiĝas pri novaj kursoj kaj trejnadoj pri via temo, vastigu la gamon de viaj devoj, baldaŭ, kresku "horizontale". Levante viajn sciojn kaj kapablojn al la plej alta nivelo, vi fariĝos nemalhavebla oficisto, dungantoj levigxos, kaj vi povas dikti viajn proprajn terminojn de la kompanio, kaj ne aliflanke. "Dungitoj kun granda sperto ĉiam ŝatas la novulojn, eĉ se iliaj devoj ne implicas solvi kompleksajn problemojn," diras Helena Salina. - La dunganto povas esti komprenita: junuloj ankoraŭ ne formis nomitajn profesiajn kapablojn. Ili neeviteble lernos de eraroj, kiuj ofte kaŭzas perdojn de la kompanio. Krome, en junaĝo (20-26 jaroj) personaj problemoj multe pli interesas personon ol la procezo de laboro. Dungitoj de 29-35 jaroj, kontraŭe, estas fidindaj, atentaj al kariero kaj klopodas gajni bone por subteni familion, kiel regulo, jam establita ".
Alina, la eldonisto de grava semajna, ĉe 34, certe ne volas ŝanĝi sian laboron: "Mia estro dufoje sugestis rekomendi mian kandidatecon por la posteno de redaktestro-estro de la nova eldono, sed mi rifuzis. Mi ŝatas skribi, kaj mi ne volas preni pliajn respondecojn ... Ĝi estas enuiga! "Alina ĝuas ĉiujn avantaĝojn de vera mastro de ŝia metio: ŝi estas sendita eksterlande por trejnado, regule levas la salajron kaj la grandecon de bonusoj. "Se mi ŝanĝos ion ajn, ĝi estos la temo de la publikigado, ne la afiŝo," diras Alina.
Komencu de nulo!
La ora regulo estas: fari karieron, vi devas kredi en vi mem. Kaj ne gravas kiom maljuna vi estas. Ne timu novan profesion, eĉ se la antaŭa laboro ne rilatis al tio, kion vi decidis fari nun. Sociologoj opinias, ke en modernaj kondiĉoj homoj devus esti preta por kvin aŭ ses gravaj ŝanĝoj en siaj karieroj dum sia vivo. "La imposto de ŝanĝoj en la ekstera medio pliigis plurajn fojojn dum la pasintaj 15 jaroj, nia kompreno pri la eblecoj por mem-realigo ankaŭ vastiĝis", klarigas Elena Salina, specialisto pri homaj rimedoj. - Hodiaŭ, la demando "Kiun vi laboras?" La homoj ĉiam pli respondas: "Sur vi." Li elektas lokon de laboro dependante de personaj cirkonstancoj kaj la aktuala ekonomia situacio kaj scias antaŭen, ke ĉi tiu laboro ne estas por vivo. "
Ekzemplo de inspiro estas la historio de Olga Lakhtina, kiu ne timis ŝanĝi sian profesion en 35 jaroj: "Mi ĉiam volis iĝi psikologo, sed en tiuj jaroj, kiam mi unue eniris en la universitaton, la psikologio en Rusujo ne estis postulata, kaj miaj gepatroj malakceptis min de senpaga paŝo. Mi diplomiĝis de la Akademio. Plekhanov laboris dum multaj jaroj kiel financa analizisto, samtempe studante psikologian laboron. Je 35, daŭrigante labori, mi eniris la Mezlernejon de Psikologio de la Rusa Akademio de Sciencoj. Dum tri jaroj mi estis psikologo ĉe la centro de soci-psikologia adapto kaj evoluo de adoleskantoj "Perekrestok". Mi laboras kun infanoj, mi konsilas familiojn, kiuj estas en situacio de krizo, faru preventan laboron en lernejoj, en individuaj lecionoj, laŭ vorto, faru tion, kion mi ĉiam sonĝis. "
Kompreneble, kompleta ŝanĝo en la sfero de aktiveco estas efika sed sufiĉe radikala signifo por plua evoluo. En multaj industrioj vi povas sukcese ŝanĝi la fakon, restante en la strukturo de la kompanio, kie vi jam scias.
La ĉefa afero ne devas rapidiĝi!
Memoru, en la filmo "Moskvo ne kredas en larmoj", diris la heroino de Vera Alentova: "Ĉirkaŭ kvardek, la vivo nur komenciĝas - nun mi scias certe!" Tradukante ĉi tion en la lingvon de kariero, ni povas certe diri: je tridek ni ĵus starigas fundamenton por vera sukceso. Ne provu kuri antaŭ la motoro, laborante 24 horojn tage. Por la deziro fari karieron, por sukcesi personan sukceson, gravas ne manki la vivon mem. Al la fino, ni donas la verkon al plejparto de niaj vivoj, kaj ĝi devus alporti ne nur monon, sed ankaŭ moralan kontentigon. Ne timu ŝanĝi vian profesian orientiĝon laŭ viaj propraj deziroj kaj deziroj. Eĉ se vi perdos tion, kion vi jam gajnis, vi ricevos multe pli - ĝuante la verkon.