Konfliktoj kaj solvoj

Ni ĉiuj ne certigas kontraŭ miskompreno kaj malakcepto de la homoj ĉirkaŭ ni, kiuj ofte kondukas al konfliktoj, kun ĉiuj sekvantaj konsekvencoj. Kiel eliri de ĉi tiu situacio fare de la gajninto kaj ne faligi la personon, ĉi tio estos diskutita en ĉi tiu artikolo.

"Malaperi kiel ŝipoj en la maro"

Ĉi tiu metodo implikas interrompi la evoluon de konflikta situacio retiriĝante unu el la partioj aŭ apartigante la konfliktojn kun helpo de eksteruloj. Ekzemple, la kompreno de preta batali varmajn homojn aŭ eksedziĝojn.

Al unua vido, ĉi tiu speco de konflikta rezolucio estas tre efika, ĉar ĝi povas ĉesigi la konflikton tuj. Sed ankaŭ ĉi tio kondukos al la nepra latenta daŭrigo de la konflikto, kiu povas rekomenciĝi post la unua okazo. Do homoj, kiuj pretas batali, pensos pri maniero puni siajn malamikojn en la estonteco aŭ post iom da tempo, kaj la edzo kaj edzino, eĉ post la eksedziĝo, foje devos renkonti se ili estas konektitaj de komunaj infanoj. Kaj se ili ne forlasis tre amikojn, tiam tiaj kunvenoj ne alportos al ili specialan ĝojon.

Paco, amikeco, maĉgumo

Paca rezulto de la konflikto signifas preni decidon, kiu konsideras la interesojn de ambaŭ konfliktoj koncerne al parte aŭ tute reciproke utilaj konsekvencoj.
La komenco de iu konflikto ĉiam estas parola bataleto, kaj se ambaŭflanke ne sukcesas konvinki la malamikon de ĝia rajto, tiam neeviteble tio kondukas al pli granda disiĝo de la konflikto, ekzemple al batalo. Sekve, dialogo estas la plej fidinda formo solvi problemojn de reciproka kompreno inter homoj kaj ŝtatoj. Kiel rezulto de la dialogo mem, la rezolucio de la konfliktoj ŝprucitaj ŝajnas esti la plej efika metodo, kiu neniam estas tro malfrue por viziti.

La Justeco de la Paco

Konflikaj partioj povas partopreni trian forton, en kies persono la juĝisto, la plejagxuloj aŭ la neprofitema partio povas agi, por solvi la konfliktojn, kiuj aperis. En iuj kazoj, rekompenco al tria forto povas veni el unu kontraŭa flanko kun la celo subteni sian rajton kaj premon kontraŭ la kontraŭulo.

Lukto

La rezolucio de konfliktaj situacioj per la uzo de forto estas sufiĉe simpla kaj la konsekvencoj estas antaŭvideblaj, sed ili neŝajne pravigas sin mem.
Post ĉio, se ĝi koncernas grupon de homoj inter kiuj konfliktas konflikton, tiam ĉi tio finiĝos en malpura batalo, kaj se la konflikto estas ĉe la ŝtata nivelo, tiam ĉi tiu metodo solvi la problemon implicas la uzon de la armitaj fortoj de ambaŭ landoj kaj ĉiuj la konsekvencoj de tiaj agoj.
La pozitiva momento por ĉi tiu metodo solvi konfliktojn estas nur unu - ĉi tie estas la fino de la konflikto ĉi tie kaj nun. Sed ĉi tio estas nur la pinto de la glaciinsulo, kaj estas neprobabla, ke la perdanta flanko akceptos la rolon de la "malĝusta flanko". Viktimo, kiu ne finis en konflikta situacio, ne rezignos provojn kontentigi sian bedaŭrindecon kaj ne provos reteni provojn por venki sian perditan pozicion. Pozitiva rezulto de ĉi tiu metodo de konflikta rezolucio, kiel regulo, ne estas tre efika kaj alportos multan problemon al la venkinta flanko kaj postulos la forton kaj rimedojn por subteni ĝian validecon en la estonteco.

Batalante kun tria

Perforta metodo solvi konfliktojn kun unu el la partioj por subteno de tria forto ne estas tre komuna fenomeno en socia socio, ĉar ĝi preskaŭ ĉiam implicas malobservon de la leĝo. Sed, tamen, ĉi tiu fenomeno ekzistas. Ekzemple, la kontraŭulo povas serĉi helpon de krimaj elementoj por forigi la malamikon.

Themis

La analizo de konfliktaj situacioj kun la helpo de la juĝistaro havas ambaŭ pozitivajn kaj negativajn punktojn. La konflikto ŝprucita estos solvita laŭ la adoptita leĝaro. Tamen, ĉi tio ne ĉiam implicas absolute korektan decidon al favoro de unu el la partioj. Pro tio ke neniu ekzistanta leĝaro kapablas kovri ĉiujn aspektojn de homaj rilatoj en ampleksa maniero. Ne ofte la tiaj metodoj de konflikt-rezolucio dependas de la lerteco de la advokatoj kaj publikaj opinioj.

La Arbitracia Tribunalo. La solvo de la konflikto estas konfidita en ĉi tiu metodo al tria, aŭtoritato kies opinio estos strikte devigita kaj akceptita de ambaŭ flankoj. En la rolo de arbitraciisto, persono aŭ grupo de homoj povas agi.

Ajna konflikto finiĝas frue aŭ pli frua. Sed la venko en la konflikto, same kiel la malvenko, ne estas ĝiaj nur finaj rezultoj.

Konversacia malvenko.

Ne estas malofta por unu el la kontraŭaj flankoj, rimarkante la neeblecon de pozitiva rezulto al ilia favoro, faras provojn "nigri" la kontraŭulon antaŭ la publiko aŭ prenas aliajn agojn de rekta aŭ nerekta damaĝo.

Kompromiso.

Ĉi tiu rezulto de la konflikta situacio implicas ĝian plej perfektan plenumon. La partioj provas decidi, kies rezulto ne malobservas la rajtojn kaj pozicion de iu ajn kontraŭa flanko.