En rusaj kompanioj, kontraŭe, neformalaj interrilatoj povas doni multan tempon.
Konversacioj en fumĉambro, ĉe tea festo aŭ en komerca partio povas esti la bazo por fari gravan decidon. Kaj se vi evitas ilin, vi povas resti for de gravaj projektoj aŭ gravaj ŝanĝoj. Samtempe, tre proksima rilato kun kolegoj povas damaĝi la aferon. Post ĉiu, perdiĝas objektiveco por taksi la laboron de la dungito, kaj personaj insultoj aŭ konfliktoj ankaŭ povas esti miksitaj.
Speciale malfacile estas tiaj homoj, kiuj estas koncentritaj al la rezulto, kaj ilia laboro estas malhelpita de senfinaj kunvenoj kaj invitoj por diskuti personajn demandojn de dungitoj. Viroj ofte suferas tiajn problemojn. Virinoj en rilatoj kun kolegoj kelkfoje devas resti distanco por aliaj kialoj. Ofte tio okazas pro maskla kaŭvinismo ĉe la laboro.
Ŝajnas al simpla vido, ke virinoj sukcesis egalecon kun viroj. Dankas virinon montri siajn ambiciojn en la laboro, ĉar ŝi tuj deklaras certan nombron da kontraŭuloj inter la masklaj kolegoj. En rilatoj kun ili, povas ŝpruci nenecesajn emociojn, konfliktojn kaj streĉiĝojn de diversaj specoj. Unu el la plej komunaj manieroj sieĝi ambician kaj fortan konkuranton por viro estas redukti la distancon en komunikado. Afektita en sia memestimo, maskla karisto ne povas ĉesi ĉion provi preterpasi la kontraŭulon.
Do la demando pri konservado de rilatoj kun kolegoj ofte por virino ofte - ĉi tio estas afero de vivo kaj morto. Kaj se vi diras la oficejan lingvon - la problemon de redukto aŭ plibonigo. Por ne fali por la bazo de sperta skuisto, vi nur bezonas scii la bazajn teknikojn, kiujn homoj uzas kontraŭ virinoj en komerco.
Ofte, homoj akceptas videbla bonan naturon kaj akcepton de ideoj de virinoj nur por kompreni la kurson de sia penso. Ili povas facile doni al si la ideon de kolego, se ili vidas, ke la ideo estas valora. Multaj virinoj estas senkuraĝigitaj kaj malmoraligitaj. Sed ne rezignu. Ĝi devas esti akceptita kiel fakto, ke tia konduto de homoj estas tre tipa kaj komuna. Resti distanco en rilatoj kun ili estas foje grava nur por eviti la ŝancon prezenti valorajn ideojn al konkuranto por ebla pliigo aŭ premio. Vi ĉiam rajtas utiligi virseksajn stereotipojn pri virina malkonstantaĵo kaj proponi al via kolego iu "anaso" kiel via ideo. Kaj doni vere valorajn pensojn al publikaj kunvenoj, kie via aŭtoro rimarkos multajn.
Bonaj ekzemploj pri kiel malproksimigi tra virinoj kun virinoj, ni ricevas el Usono kaj Eŭropo. Tie, la temoj pri premo de virinoj en la oficejo longe studis. Kaj ne nur de seksa persekutado, kiu kondukis al vitraj muroj aŭ al apartigoj anstataŭ muroj en la oficejo. Ĉi tiu temo estis studita kaj pri kiel homoj eksplicite aŭ implicite kontraŭas la movadon de virinoj en la karieja ŝtuparo. Unu el la manieroj de tia kolektado fare de kolego por viroj estas malgrandaj taskoj, kiuj ne taŭgas la statuson de estrino. Ekzemple, eble estas peto fari kafon aŭ iri al la magazeno por papero-klipoj. Kompreneble vi povas fari ĝin por ili. Sed nur se vi scias kiel meti la kazon por ke via kolego faru kafon por vi la sekvantan tagon aŭ alportu paperon por la presilo. Se vi ne havas sufiĉan spiriton fari ĉi tion en rilato kun homoj, tiam nur rezignu malgrandajn taskojn, rilate al dungado aŭ al la fakto, ke ĝi ne estas parto de viaj devoj.
Pro la justeco valoras rimarki, ke la problemo de distanco en rilatoj kun kolegoj turmentas ne nur virinojn. Viroj eĉ pli ofte suferas, se ili laboras en virinoj aŭ miksitaj teamoj. Nenio, kio ne kondukas homon ekstere de si mem, kiel necesas aŭskulti kolegojn parolante pri infanaj malvarmoj kaj familiaraj problemoj. Se homo ne aliĝas al la konversacio aŭ eĉ montras agreson kaj senpaciencon, li povas eĉ pli kompliki la problemojn. Probable, estas malfacile eviti tiajn konversaciojn tute. Sed vi povas meti la kondiĉojn de la ina parto de la teamo, ke tiaj konversacioj estis nur subtenataj dum la trinkado de teo, aŭ ne en la oficejo, sed en fumado aŭ ĉambro.
Ekzistas ankaŭ situacioj, kie konservi distancon kun kolegoj estas simple nereala. Estas tipo de organizo en kiu subtenas la principo de nepotismo. Ĉe grava kunveno, ĝi povas esti demando pri la geedziĝoj de nevoj aŭ de la funeral de via amata onklino, kaj estas neeble objekto al tiaj situacioj kaj sen senso. Ĉi tiu atmosfero kutime troveblas en la familiara komerco aŭ en malgranda kompanio, kie ĉiuj konas la fondinton patro. Se vi vidas, ke ĉiuj, sed vi pretas dividi la sekretojn de la persona vivo inter si, kaj via taĉmento estas perceptata kiel malfavora, eble verŝajne serĉu alian laboron. Efektive, sincere parolante, simple neeblas resti distanco en rilatoj kun dungitoj en iuj specoj de rusa komerco.