La koncepto de komerca kariero, klasifiko kaj etapoj de evoluo

Vi vere volas preni la estron de la estro, ĉu vi sonĝas pri aparta oficejo kaj teamo de subuloj? Sonĝoj povas fariĝi realaĵo, se vi ĝuste elektos la taktikojn de via konduto. Ni nur avertos vin pri komunaj inaj eraroj kaj donos konsilon pri kiel atingi tion, kion vi volas.

Atingo de kuro-kresko ĉiam havas siajn proprajn motivojn aŭ motivojn. Ĝi povas esti:

Goloj povas ŝanĝi kun la jaroj.

Etapoj de kariero kaj ĝia planado.

1. Prepara etapo. Taŭga aĝo por li estas de 18 ĝis 22 jaroj. En ĉi tiu tempo persono akiras profesian edukadon. Pri la kariero ĉe ĉi tiu etapo estas tro frue paroli.

2. Adapta etapo. Ĉi tiu periodo influas la aĝon de 23 jaroj kaj ĝis 30 jaroj. Juna specialisto okupas profesion, serĉas sian lokon en la teamo. Ĝi estas en la mezo de ĉi tiu etapo, kiun komencas la movado de la karieja ŝtuparo.

3. Stabiligo-etapo. Al la aĝo de 30 - 40 jaroj, la divido de dungitoj estas promesplena kaj nepromensa. Ĝi estas por ebleblaj dungitoj, ke ekzistas grandegaj ŝancoj por kariera kresko.

4. La solidiga fazo. Kelkaj dungitoj de 40 ĝis 50 jaroj ankoraŭ volas kaj povas daŭrigi sian karieron kreskon. Ili kun intertempo de pluraj jaroj daŭre moviĝas tra la rangoj. Tiuj, kiuj estas pli deciditaj, daŭrigas la karieron de administrantoj. Por dungitoj de malpli decida naturo, sed la kariero de dungitestroj restas pensema. Parto de la homoj, rimarkante, ke plua promocio estas neebla, adaptiĝas al la nova situacio. Eliri por ili estas la evoluo de novaj aktivecoj kaj la transiro al "horizontala kariero".

5. Etapo de matureco. Al la aĝo de 50-60 jaroj, gvidantoj transprenas sian konon kaj sperton al junaj kolegoj.

6. La fina etapo. Preparado kaj izoliteco.

La koncepto de komerca kariero povas esti rigardata kiel progreso de unu pozicio al alia. En la Okcidento, dungitaroj kaj konsultantaj firmaoj okupiĝas pri komercaj karieraj aferoj. Ili permesas laboristojn malkaŝi iliajn kapablecojn. Nur sur la rezultoj de laboro, kompetenteco kaj eblaj ŝancoj vi povas plani komercan karieron. Ni ĝenerale parolis pri la etapoj de progreso en la karieja ŝtuparo. Pripensu la trajtojn de kariera kresko por virino. Virino kaj kariero - konceptoj pli ol kongruaj. Eblas sukcese kombini personan kreskon, karieron kaj familiaran feliĉon.

Antaŭenigo de virinoj sur la karieja ŝtuparo.

Ne estas dubo, ke komerco estas la plej grava afero por komerco. La avantaĝo de virino en komerco estas ŝia natura intuo. Neniu pli alta edukado povas anstataŭigi personajn kvalitojn, kapablon fari ĝustajn decidojn, flekseblecon de pensado. Virinoj, kiel regulo, estas facile trejnitaj, ili konsentas senĉese lerni ion. Kaj ĉi tio estas tre grava por kariera kresko. Ĉe la stadia planado kariero kaj komerco, tre gravas movi de sonĝoj al agado. Kiom pli penas vi atingos ĉi tiujn celojn, kiom pli vi povas atingi. Estas tre grave komuniki kun virinoj, kiuj jam atingis siajn celojn. Ĉio ĉi donos al vi la forton por antaŭeniri. Memoru pli regulon: ne dividu viajn ideojn, planojn kun homoj, kiuj ne sukcesis ion en ĉi tiu vivo. Ili ne povos estimi viajn penojn, krome ili povas malhelpi vin de la deziro moviĝi. Bonvolu mem kaj viajn penojn. Estas tre grave kombini sukcesan karieron kaj feliĉon en via persona vivo. Por sukcesa kombinaĵo de familio kaj kariero, tre gravas povi plani vian tempon. Pozitiva en laboro estas tre grava! Ne timu fiaskon, sen ili estas nenia sorto! Por sukcesa komerca kariero, via bildo estas tre grava. Elektu lerte vestojn, akcesoraĵojn, multekostajn ŝuojn, elektu la ĝustan ŝminkon.

Kaj nun ni avertos vin pri la plej oftaj eraroj. Bedaŭrinde - signifas armita!

La unua eraro. Vi kompletigis la projekton. Via sinteno devas esti pozitiva. Ĉefoj devas infekti vian konfidon. Kaj nenio, se la laboro havas plej malgrandajn difektojn. Sed, ĝenerale, la laboro devas esti farita laŭ decida nivelo. Alie, se vi laŭdas la krudan projekton, krom ia kolero, ĝi ne ricevos ion.

La dua eraro. La plej granda eraro atingi karieron kreskas la nekapablon peti pliigon de salajroj. La timideco ĉi tie estas netaŭga. Se vi mem ne vere kredas je viaj kapabloj, en via talento, tiam la gvidantoj ne rapidos kun rekompencoj. Neproblas, ke iu, kiu funkcias nur por ideo aŭ por intereso, atingos karieron kreskon.

La tria eraro. Ĉu vi ŝatas kunigi kun kolego ĉe la laboro, klaĉante, vestante tro exquisite? Eble, vi estos konsiderita la plej ĉarma, sed la pliiĝo eble ne estas ofertita. Memoru: ne frivolaj vestoj, moodoj kaj larkoj. En la laboro, vi devus esti vidata kiel komercistino. Ĉio devas esti modere.

Kvara eraro. Ne necesas paroli pri viaj amoj, pri familiaraj problemoj kaj sanaj problemoj. Krom envii aŭ diskuti viajn problemojn, vi ricevos nenion al ŝanĝo. En la laboro, estas pli bone diskuti produktadajn aferojn. Sed ankaŭ ne necesas fariĝi tia foso. Provu doni informon pri vi mem en proporcia proporcio kaj ne rakontu ion ajn kroman.

Kvina eraro. Oficistoj, kiuj ne povas postuli pliboniĝojn por si mem en laboraj kondiĉoj, ĉiam malhelpas ambaŭ en siaj pozicioj kaj en siaj salajroj kaj laboraj kondiĉoj. Neniu anstataŭos malnovan monitoron, rompitan seĝon, se vi ne petos ĝin.

La sesa eraro. Elektante la taktikon sidi trankvile ĉe kunvenoj, vi perdas kredindecon. Vi devas elekti la aktivan pozicion. Demandi demandojn, esprimi vian opinion. Sed ne overdo ĝin. Rimarkoj devas esti argumentitaj.

La sepa eraro. Post laboro, vi rapidas hejmen, ne partoprenu en komunaj agadoj. Ĉi tio estas granda eraro. Konatiĝu kun kolegoj de najbaraj fakoj, partopreni en kriz-laboro, festu kunajn feriojn. Sed ne overdo ĝin. Rekono vi devas resti kiel komercistino.

Ĉiuj ĉefaj punktoj, kiujn vi bezonas atenti, ni resumas en la artikolo "La koncepto de komerca kariero, la klasifiko kaj etapoj de evoluo".