Konsumu en resumo: kiel turni ilin en pros

Lies en la rekomenco - sperta HR "mordas" vi en du kontoj. Vi skribos la veron - ne tiel komprenos. Por kompreni "do", necesas lerni protekti vin mem kaj vian komercan reputacion. Ĉiu dubinda aŭ polemika punkto de via rekompenco facile povas esti igita digno - kaj la intervjuo iros kiel horloĝo. 1. Malpli
Vi laboris kiel administranto dum kelka tempo, kaj nun vi sendas vian rekomencon al la pozicio de ordinara specialisto aŭ administranto.

Kion HR pensas
Klarigu lin
Ne necesas diri tion ...
2. Malpli
Vi ofte saltis de unu laboro al alia, kaj en kelkaj lokoj nur kelkajn monatojn.

Kion HR pensas Klarigu lin Ne necesas diri tion ...
3. Pli Via rekordo estas limigita al unu laboro en la sama pozicio.

Kion HR pensas
Klarigu lin
Ne diru tion ...
4. Pli Via edukado ne apartenas al la profilo de la libera aŭ vi havas tro vastajn spertojn pri diversaj verkoj.

Kion HR pensas Klarigu lin
Ne diru tion ...
5. Malsupre Via rekompenco pleniĝas de la tempoj de studento, sed preskaŭ ne estas seriozaj laborpostenoj.

Kion HR pensas
Klarigu lin
Ne diru tion ...
6. Malpli
Vi havas "blankajn makulojn" en la resumo, kiam vi ne funkciis dum ses monatoj aŭ pli.

Kion HR pensas
Klarigu lin
Ne diru tion ...
7. Pliaj studoj trenis: post kiam vi gradigis, vi iris al studi fremdan lingvon, kaj poste finis kelkajn pli da kursoj.

Kion HR pensas
Klarigu lin
Ne diru tion ...
8. Minus Via rekomenceno enhavas plurajn dezirindajn poziciojn.

Kion HR pensas
Klarigu lin Ne diru tion ...