Kariera ŝtuparo dungitaro

La medio, kiel regulo, havas fortan efikon sur la entrepreno. Sekve, tia forta faktoro de la medio kiel la ekonomia krizo ne povis helpi sed tuŝi hejmajn ekonomiajn entojn, kiuj laboras tre proksime kun siaj hejmaj kompanianoj.

Plej malgrandaj entreprenoj estas tuŝitaj de ekonomia nestabileco, kiu aldonas diversajn specojn de problemoj, kiel fali varman varon, pliigante ŝuldon pri pruntoj, limigitaj fundoj, kiuj eniras en trafikon kaj multe pli. En ĉi tiuj severaj kondiĉoj, la membroj de la dungitaro estas malfacile pensi pri movado laŭ la karieja ŝtuparo, sed ekzistas maniero trovi dignan eliron en tia situacio.

Kio estas la strukturo de la nomata kariera ŝtuparo de dungitaro de la dungitaro, kiu do plej multaj laboristoj provas venki? Kiel venki siajn novajn paŝojn kaj akiri novan altan pagon. Hodiaŭ multaj homoj kredas je la ekzisto de klara hierarkio kaj strebas konstrui sian karieron kreskantan. Kiel atingi la pliigon en la karieja ŝtuparo de la dungitaro de la dungitaro?

Antaŭ ĉio, vi devas plibonigi viajn kapablojn. Se vi laboras ĉe la laboro, ne speciale, eblas, okazas okazi ĉi tiun speciacon por pli bone kompreni la aferon kaj fariĝi vera sperta. Edukado povas doni al vi tre gravajn kapablojn, kiuj estos utilaj en la laboro. Ĉi tio prenos konsiderindan tempon, kaj ne ĉiam malkara, sed la rezulto plene pagas por si mem.

La sekva grava paŝo estas akiri la necesan sperton. Efektive labora sperto, eĉ en ludo, helpos vin akiri neateneblajn kapablojn, kiuj estos tre utilaj en ĉi tiu verko.

Plie, vi devas esti unika kaj neŝanĝebla laboristo. Viaj raportoj, kiujn vi provizas al la estro aŭ superaj, devus esti logikaj, konsekvencaj kaj montri vian profesiecon. Estas tre grava povi paroli ĝuste, foje kun bonaj oratoriaj kvalitoj, kaj scio pri psikologio povas provizi promocion al la dungito en la karieja ŝtuparo kun malmulte aŭ senpra penado.

Krei solan vivdaŭron. Ĝi ne nur inkluzivas ŝlosilajn provizojn, kiuj rilatas al viaj profesiaj kapabloj, sed ankaŭ devus priskribi la pozitivajn karakterizaĵojn de via karaktero. CV-formaro devas esti formita de vi, kaj por impresi la aŭtoritatojn, uzi la originalan stilon por krei vian dokumenton

Ĉeestu diversajn seminariojn kaj konferencojn. Tie vi povas scii, ke vi ne trovos en libroj aŭ interrete kaj ne praktikos. Plue, vi povos komuniki kun homoj, kiuj havas similan senton, aspiron por promocio. Vi povas lerni de ili multajn sekretojn, kiuj helpos vin sukcesi.

Unu tagon tie necese venos tempo, kiam ĝi sentos postuli pliigon de oficejo de via tuja superulo. Vi neniam devus esti humiligita, nur esti pli aktiva kaj intenca, parolu al la estro malkaŝe kaj senkrue. Ne postulas pliigon, sed nur malofte al la estro, ke vi laboras dum longa tempo, kaj fariĝis digna oficisto de la dungitaro, do ni ŝatus ricevi pli grandan rekompencon. Se vi nur venos al la oficejo kaj petas la estron translokigi vin al nova loko, tiam vi povas akiri la malĝustan respondon, kiun vi atendis. Ne agu tiel ke vi povas esti manipulita.

Akiri pliajn kapablojn. Ĝi ne signifas akiri diplomon aŭ atestilon. Vi simple povas aĉeti lernolibron, iru al kurso aŭ eĉ serĉi la necesan informon en Interreto, farante ĝin mem, pliigante viajn laborojn. Moderna laboro postulas ne tiom da teoria kono kiel sperto. Elektu viajn kapablojn praktike, vi ricevos bonan revenon en la formo de promocio, danke al la fakto, ke ekzistas karieja ŝtuparo.

Serĉu ne-normajn eblojn, kiuj ne tro atendos. Ekzemple, amikiĝu kun alia dungito, kiu estas pli promesplena ol vi. Fariĝu lia plej bona amiko kaj lernu de li, kion vi ne scias kiel fari vin mem. Vi havos kroman ŝancon, post sia plua promocio, prenu la senpagan sidlokon. Montru grandan iniciaton kaj, plej grave, konduti nature. Por antaŭeniri la karieron ŝtuparon, vi devas havi tiom gravan kapablecon kiel la kapablon administri. Vi tute studu la strukturon de la kompanio kaj ĉiu el siaj dungitoj aparte. Kiam vi konas la dungitajn politikojn de viaj superuloj, tiam vi havos la ŝancon atingi viajn celojn eĉ pli rapide. Ju pli vi investas en komerco unue, kiom pli vi ricevos de ĝi.

Ĉiu estro kaj estro, por ne diri, estas neoficiala listo de taŭgaj kandidatoj por promocio. Se vi bezonas, kiam ĉi tiu okazo aperas, via estro elektos vin. Havante pozitivajn kritikojn kaj bonajn karakterizaĵojn, krom ĉio, kaj eĉ sciante kiel fari vian laboron profesie, vi povos okupi la plej altan pozicion en la kompanio. Post la unuaj paŝoj vi nur devos atendi la sekvantan pliigon, kiu sekvos unu post alia. Ne zorgu pri la estro, se li mem proponas pliigon, alie vi tuj forlasos la liston de promesplenaj kandidatoj.

Konsentu la laboron, kiun vi proponas. Se vi komencos esti kaprica, kaj estos tro postulema, tiam la aŭtoritatoj verŝajne ne ŝatos ĝin. Faru vin la plej nemalhavebla oficisto. Kelkfoje sufiĉas akiri profitodonan ŝancon, kiu povas decidi la sorton de via tuta vivo. Ni esperas, ke ĉi tiuj konsiloj estis utilaj al vi, kaj vi kontentiĝos pri la rezultoj de la klopodoj kaj sukcesos kreskon en la karieja ŝtuparo.