Konsiletoj por trovi laboron

Laboro estas loko, kie gravas parto de nia vivo. Kaj mi devas diri, ke la plej bona eblo estas kiam la laboro enamiĝas kaj kie bona laboro pagas vian preferan laboron. Sed en la moderna mondo de konkurenco por "oraj" lokoj estas tre granda, kaj homoj sonĝas, kompreneble, ne pri la laboro de cerrajero en ZHESe.

En la artikolo "Konsiletoj por trovi laborpostenon", vi lernos kiel trovi laboron por gustumi kaj konvinki vian patronon, ke vi estas la persono sen kiu la organizo ne povas postvivi tagon. KE vi povas fari ĉi tiun kompanion eliras supre en diversaj rangoj kaj prosperi. Ekzistas pluraj manieroj de dungado.

Nekredeble populara kaj nova maniero trovi laboron kaj dungitojn estas diversaj specoj de vizitoj al interretaj rimedoj specialigitaj por trovi dunganton, studante senpagajn liberajn, rekomendajn rekomencojn ktp. Vi nur en ĉi tiu kazo serĉu informojn pri ĉi tiu aŭ tiu organizo kaj tiuj postuloj, kiuj estas postulitaj al la estonta oficisto.

Al la sama tempo, oni devas diri, ne ĉiuj postuloj estas fero: pli alta edukado, unu diplomo, du jaroj da sperto - tio ne estas deviga postulo. Vi eble ne havas pli altan edukadon, sed sperton, sed vi havas pli ol 10 jarojn, multajn diplomojn kaj premiojn. Sendu vian kapitulacon kaj unu fojon, kaj ili prenis vin. Aŭ ne ekzistas sperto, sed vi diplomiĝis de universitato kun ruĝa diplomo, krom gradigita lernejo, kiun vi povas kaj estas preta por proponi unikan kaj plej lastajn evoluojn pri la temo. Sendu, vian rekomencon kaj vi estas invitita al intervjuo. La ĉeesto de unu aŭ alia ne estas garantio de akiri vaka seĝo.

Ekzemple, vi venas al intervjuo, parolu al dunganto, kaj li rigardas vin kaj rimarkas, ke vi estas tre simila al la fratino de sia edzino, kiu senvoki ĉiun semajnfinon venas al sia domo kaj eĉ kun siaj tri infanoj. Unu el la infanoj ludas la duoblan bason. Ĉi tie eĉ la plej bona rekompenco ne savos lin.

Memoru, ke via alveno al la kompanio kun tasko serĉa apliko ne estas la plej bona maniero trovi laboron. Ni bezonas malmolajn, inteligentajn, iniciatajn, malrigidajn homojn en nia tempo, kiuj havas la kapablon kaj deziron funkcii efike kaj rapide. Krome, specialisto kies dungado eblas en respondeca kaj prestiĝa loko. Post ĉio, por tia persono vi devas esti akceptita, vi devus scii vian propran valoron kaj tia frazo kiel "Mi ne kvalifikiĝos por granda salajro" devigos la dunganton dubi senvole en via kompetenteco.

Nun ni parolu pri tio, kio ne rajtas serĉi laboron. Vi devas kalkuli vian tempon, kiun vi bezonas por havi tempon por atingi la intervjuon en la kompanio. Oni Devas fari korektojn por ĉesigi la metro, glacio, akcidento, herterino de virino, kara (amata) alvoko, translokiĝi tra la vojo de avino, nigra kato kaj tiel plu. Tio estas, estas plej bone alveni frue kaj atendi en kafejo, ĉar ĝi ne valoras alveni frue, estas pli bone krei solan personecon.

La plej malbona afero pri malfruo estas kiam persono atingas la nigran liston de iu reclutiga agentejo (multaj tiaj agentejoj konservas listojn de nefidindaj laborpostantoj). En ĉi tiu kazo, neniu grava agentejo rekomendos vin kiel fidinda oficisto por iu ajn kompanio, por ne krei malbonan reputacion por vi mem.

Dungado postulas ke la rekomenciĝo estu pensita, kaj ankaŭ en la intervjuo, la konduto devus esti pensita al la plej malgrandaj detaloj. En la resumo, vi devas skribi la veron nur, elektu la plej pozitivajn kvalitojn, ne laŭdi vin mem kaj paroli pri vi mem. Dum la intervjuo, malŝaltu vian poŝtelefonon, kondutu kun digno kaj trankvileco. Bonŝancon kun ĉi tiu malfacila laboro. Ni esperas, ke nia konsilo helpos vin trovi interesan laboron.