Kiel elekti veston, iranta por intervjuo?

Sukceso ĉe laboro, kariero - ĉi tiuj aferoj estas tre gravaj. Sed ofte devas pasi pli ol unu intervjuo por akiri la laboron de viaj sonĝoj. La laborposteno estas logike ligita kun profesia disvolviĝo.

Kiel elekti veston, iranta por intervjuo? Tre ofte, de kio vi venis por intervjuo, pozitiva rezulto dependas.

Rekomendoj pri la stilo de vesto kaj koloraj solvoj estas malfacile doni. Sed feliĉe ekzistas pluraj ĝeneralaj reguloj. Por virinoj, vesto estas natura etendo de sia stilo multe pli ofte ol por homoj. Ĉiu virino volas esti alloga, ĉarma kaj sexy. Sed kiam vi iros por intervjuo, vi devas determini kion vi volas substreki vian bildon.

Sen loko al duboj, virino havas multe pli grandan liberecon de elekto en vestaĵoj dum intervjuo ol viroj. Por intervjuo, estas pli bone elekti komercajn stilojn.

Kiam vi iras al intervjuo, tiam memoru, ke rezervitaj klasikaj koloroj en kostumo donas al vi efikecon kaj seriozecon. Ne elektu ekstravagajn kaj provokajn vestojn. Pri mini-jupoj, kompreneble, vi povas forgesi. Certe, vi devus veni en feraj kaj puraj vestoj.

Antaŭ ol vi iros al la intervjuo, provu ekscii, kiajn postulojn por la vestoj de viaj dungitoj estas prezentitaj en ĉi tiu kompanio, se eble paroli kun la oficistoj de ĉi tiu kompanio. Ekzemple, se vi ricevos laborpostenon en banko, jura firmao aŭ kompanio kun financado, vi devas elekti komercan kostumon. Ĝi povas esti nigra, malluma griza aŭ malhela blua. Ĉi tiuj koloroj donas profesiecon, seriozecon kaj pezon en la okuloj de la dunganto. En kompanioj, la postuloj por vesto, kiuj ne estas tre formalaj, vi povas preni riskojn per malhela verdo, kremo-kostumo kaj fariĝi iom da vino aŭ ruĝa.

Kiam vi kunvenas kun la dungitoj de la kompanio, vi volas vestiĝi, vi devas vesti en komerca stilo, sed vi devas malvarmigi la ombrojn en ĝi. Akcepto kun dungitoj estas tre grava, ĉar plejpartoj de kompanioj preferas kolektivan metodon de laboro, kaj kun tia neparola signalo vi povos aranĝi gvidadon.

Blusoj aŭ bluzoj rekomendas nur per longa maniko aŭ kun longaj manikoj en tri kvaraj. Ĝi estas dezirinda, ke ili estas faritaj el kotono aŭ silko, kaj la koloroj devas esti molaj kaj trankvilaj: blanka, kverko kaj kremo.

Bone aldonita al la kostumo servos kiel koltuko. Sed certigu, ke ĝi estas kvalito kaj harmonie kombinita kun ĉiuj aliaj vestoj.

Kosmetikoj devas esti uzataj nature kaj apenaŭ videblaj. Obsesiva, pegadiza, hela ŝminko estas neakceptebla. Stratoj devas esti elektitaj naturaj neŭtralaj koloroj, sen brilo kaj ŝablono, simple ne elektas tavoloj en mesh. Ĉi tiu akcesoraĵo ne videblas de sub la vesto.

Ŝuoj devas elekti klasikan modelon. Ĝi estas dezirinda, ke ĝi estas farita el aŭtenta ledo, sen kalkano aŭ kun ĝi, sed ĝia alteco ne pli ol kvin centimetrojn.

Sen loko al duboj, la stilo de vestita kaj apero estas unu el multaj faktoroj determinantes, en la intervjuo. Sed se vi sekvas ĉi tiujn regulojn, tiam vi havos pli da eblecoj ne perdi. Antaŭ ol vi iros al la dunganto rigardu en la spegulo. Vesto en intervjuo ne devus esti pegadiza kaj provoka. Rigardu bone, eble vi havas iujn brilajn detalojn, kiuj rigardas vian okulon. Ĉi tiuj eroj povas esti iuj multekostaj akcesoraĵoj: ora horloĝo aŭ diamanta ringo. Juvelaĵo ne devus esti multe. Vi povas porti rondan rondveturon, ĉenon aŭ modestajn ringojn kaj orelringojn. Tio sufiĉos.

Mi esperas, nun vi pli klare elektis vestojn, irante por intervjuo. Memoru, ke estas tre grava fari bonan impreson al la dunganto, kaj vi povas fari ĝin per bone pripensita kaj harmonia kostumo. Multe pri vi povas rakonti la vestojn, en kiuj vi venas por intervjuo.

Sekvante la regulojn priskribitajn en ĉi tiu artikolo, vi povas sekure kunveniĝi por intervjuo!