Kial kaj de kie? "Tia insidinda homa naturo" ankoraŭ ne estas klarigo. Kial do en multaj kolektivoj kaj scias ne konas iujn intrigojn kaj subversiojn, tio estas, nomataj oficejaj intrigoj? Sed ĉar oficejaj intrigoj en la denaska kolektivo devus esti favora grundo ... Unue, krioj ŝprucas en amaso. Kiam estas kvar homoj en la tuta kolektiva, kaj ĉiuj havas siajn proprajn klarajn kaj malsamajn devojn, ili ne plenumos sekretajn lertaĵojn: ĉiuj scias ĉion, neniu malhelpas iun. Sed kiam la bastono estas inflamita, iuj novaj unuecoj emerĝas, la afiŝoj estas miksitaj, ekzistas minaco de pligrandigo, tiam reduktado ... Iu neeviteble transiras la vojon. Kaj inteligentaj kombinaĵoj komenciĝas. Due, multaj oficejaj intrigoj en la denaska kolektivo estas antaŭitaj de "nenio faranta". Kiu interesas en la metalurgia butiko? Tie vi havas tempon turni sin, kaj tiel varme! Kaj papero-figuroj devas verŝi troan energion ie. Enuiga vivo povas esti almenaŭ fascinanta en tia dubasenca maniero, por meti ĝin iomete. Trie, kiel sukcesi la iluzion de sia propra signifo kaj potenco: jen mi estas malgranda frito, kaj mi volas - mi povas ĝeni gravajn homojn!
Kiel disvolvi oficejajn intrigojn. Estas sufiĉe bagatelaj intrigoj "por kvin centonoj": plendi pri malfruo, lasu la famon pri iu privata vivo, difektas la humuron suspektante malantaŭ via dorso aŭ atingi la komputilon kaj mortigi la dosieron de iu alia. Tiaj aferoj rapide povas esti elmontritaj kaj haltitaj. Sed se la graveco de la afero estas mezurita en miloj da "cu", kaj ĉar ĝi spertas "grizajn kardinalojn" ... Ili precize direktas kaj premas malbonajn klaĉojn, dum ili restas en la ombroj, ili ĵetas neeblajn taskojn, ili viktimas " nigra PR "tiel ke ĝi rezultas, ke ĝi implikis multajn dungitojn. Kiu mem ne suspektas, ke ilia malevolenco kaj parolado fariĝis sin pezoj en iu alia malpura ludo ...
Kiu bezonas oficejajn intrigojn. Komence, homoj povas tiel batali por tre realaj aferoj: materialaj avantaĝoj, reklamado - nur ĉi tiuj estas kamaradoj, kiuj ne scias kiel atingi siajn celojn malsame, honeste. Plie, la intrigo ĉiam aspektas kiel trompado kontraŭ si mem. Do li komencas ataki unue, pensante, ke li defendas ... Kaj unu pli grava punkto: tre en la kreita situacio dependas de la gvidantaro. Kie la estro severe subpremas "kovritajn ludojn", ili ne havas evoluon. Sed mallongaj vidaj direktoroj fermas siajn okulojn al ĉi tio. Kaj iuj eĉ kuraĝigas la malaktivigon inter subuloj: ili opinias, ke tio estas evidenteco de sana konkurado. Fakte, kiam "la vaporŝipo malebligas la tutan vaporon al la fajfiloj", la produktiveco de la teamo nur malpliiĝas ... Plus, la malfacila situacio, kiun normalaj laboristoj simple ne povas stari - kaj valora dungitaro forlasas la "neston de la hornet".
Kiel ne esti viktimo de oficeja intrigo. Verŝajne vi ne estas unu el tiuj, kiuj kapablas atingi siajn batojn en la dorso. Sed ankaŭ esti simpla, kiu povas esti uzata por siaj propraj celoj, ankaŭ ne volas. Kio strategio de konduto helpos resti flose en la "interesa situacio"? Estu ĉiam malfermita en profesia komunikado. En ajna okazo, estas pli bone diskuti komercajn aferojn publike, kolektive. Se vi nur klarigos viajn planojn persone al la estro - estos eble okazi akuzi vin pri arbitreco kaj provo kaŝe influi la estron. En personaj aferoj, estas pli bone esti tiel trankvila kiel eble. Eĉ se kolego ŝajnas bela kaj simpática al vi, vi ne devos dediĉi ŝin al viaj intimaj problemoj. Kaj eĉ pli - pereas al la tento diskuti en la fumadoĉambro la intimajn problemojn de la sekretario aŭ de la gvidanto. Ĉio ĉi povas esti uzata kontraŭ vi. Provu sekvi viajn aferojn.
Kiam vi ĉion iras laŭ plano kaj farita sur la plej alta pilko, ekzistas nenio por plendi. Se vi ankoraŭ eraras, vi ne bezonas kaŝi ĝin. Klarigante la situacion laŭ vi mem, vi aspektos pli bone ol se via "sekreta difekto" kiu ajn elmontros. Kaj estas pli bone ne demandi kolegojn "por helpi kovri la spurojn."